大地认为，让每一位家人成为人才并不是最重要的目标，而是让每一位家人都能够在大地找到能够安身立命的长远价值与地位，成为大地不可或缺的”人财”才是最重要的目标。

因为当每一位家人都是大地的人财时，则整体组织将自动朝向高效且弹性的方向前进，不仅可以发挥组织最大效率，更可让整体组织与流程运作达到优化；这远比传统以绩效指标来衡量个人表现的方式来的有效。

而整体组织的成长，让大地得以发扬最大化的团体战力，达成客户需求的每一项指标之外，更让大地在物流行业脱颖而出，取得合作客户的肯定与信赖。

对大地而言，人才就是一块尚未经过切割与磨练的璞玉，而大地也自信的说：只有钻石可以切割钻石！只有领袖可以明白领袖！ 加入大地，将会体会与感受到完全不一样的人财养成方式！